Nuestra propuesta en esta área se basa en las necesidades específicas de cada Empresa y en un concepto de aprendizaje participativo en el cual somos facilitadores de un tipo de aprendizaje que crea y estimula la solidaridad en el espacio o en los grupos donde se realiza. Implica la aspiración del individuo a la integridad y a la dignidad, así como a tomar la iniciativa en las tareas emprendidas.
El derecho a aprender y el grado de solución de los problemas descansa en la participación del individuo a distintos niveles. El individuo se sentirá más solidario de la decisiones alcanzadas en la medida en que concurra a ella. Esto estimulara la capacidad para cooperar y disminuirá la capacidad para obstruir lo que se hace.
En este proceso cada integrante aporta algo, no es un espacio en el que el equipo capacitador se presenta con el saber y lo deposita en el grupo a capacitar. Se relevan conocimientos y habilidades previas de los participantes y se produce un intercambio de saberes luego del cual se fortalecen vínculos y se facilita el trabajo.
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